GFL lance son site Carrières renouvelé et présente GIA – une nouvelle assistante virtuelle de recrutement

GFL Environmental est fière d’annoncer le lancement de son site Carrières entièrement repensé, développé en collaboration avec Paradox. Cette mise à jour marque une avancée importante dans l’offre d’une expérience moderne, fluide et attrayante pour les chercheurs d’emploi — rendant plus simple que jamais l’exploration et la soumission de candidatures chez GFL.

La nouvelle plateforme simplifie le processus de recherche d’emploi, améliore la navigation et offre une mine d’informations aux futurs employés, tout en reflétant l’engagement de GFL envers l’innovation et la croissance.

« Ce lancement représente une évolution passionnante pour GFL », affirme Robert Aiello, directeur de la gestion des talents. « La rapidité et la fluidité accrues de notre processus de recrutement nous permettront d’interagir plus efficacement avec les candidats et d’offrir une expérience de calibre supérieur dès le premier contact. »

Ce lancement témoigne de l’engagement continu de GFL à attirer les meilleurs talents et à offrir une expérience exceptionnelle, de la candidature à l’intégration.

Un carrefour central pour votre parcours professionnel

Le nouveau site devient une destination incontournable où les candidats peuvent découvrir tout ce qu’il faut savoir sur le travail chez GFL — de la culture d’entreprise et des valeurs aux nombreux postes offerts dans nos opérations, services professionnels et programmes étudiants comme les stages et les programmes coopératifs.

Voici GIA – votre assistante de recrutement disponible 24/7

Au cœur de cette nouvelle expérience se trouve GIA, la nouvelle assistante virtuelle propulsée par l’intelligence artificielle de GFL. Disponible en tout temps, GIA accompagne les candidats tout au long de leur recherche d’emploi. Que ce soit pour répondre à des questions sur la culture d’entreprise, expliquer les avantages ou aider à naviguer les parcours professionnels flexibles, GIA offre un soutien en temps réel, quand les candidats en ont besoin.

GIA facilite plus que jamais l’exploration de carrières enrichissantes qui correspondent aux objectifs personnels — aidant les candidats à trouver des rôles où ils peuvent évoluer et s’épanouir.

Une expérience améliorée, un recrutement plus intelligent

Depuis le lancement, GFL constate déjà une amélioration de l’efficacité du processus d’embauche, ce qui génère une valeur accrue tant pour les candidats que pour les équipes de recrutement. Même si aucun poste ne correspond actuellement aux intérêts d’un candidat, il est possible de s’inscrire aux alertes d’emploi sur le site Carrières pour rester informé des futures opportunités.

Restez connectés

GFL organise également plusieurs événements de recrutement tout au long de l’année — des occasions idéales pour réseauter, en apprendre davantage sur l’entreprise et découvrir ce qu’une carrière chez GFL peut offrir. N’oubliez pas de consulter régulièrement le site Carrières pour les mises à jour sur les événements à venir.

Que vous consultiez les postes ouverts ou exploriez la section FAQ, le nouveau site Carrières de GFL est conçu pour vous accompagner à chaque étape de votre recherche d’emploi.

Pour en savoir plus : https://carrieres.gflenv.com/

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