GFL nommée l’une des meilleures entreprises pour les femmes dans le secteur du transport

GFL est ravie d’être nommée l’une des meilleures entreprises pour lesquelles les femmes travaillent dans le domaine du transport en 2023 par l’association Women In Trucking (WIT). 

Annoncé par le magazine de l’industrie Redefining the Road de WIT, le prix reconnaît les meilleures entreprises qui sont des lieux de travail exceptionnels pour les femmes dans tous les rôles de l’industrie du transport. 

« Lorsque nous avons soumis la candidature de GFL pour ce prix, je savais que nous serions l’un des meilleurs candidats, sur la base du travail de diversité qui se déroule ici », a déclaré Sloane Phillips, recruteuse principale sur le terrain. « Je crois sincèrement au dévouement de GFL à favoriser un environnement inclusif qui permet aux femmes de partager leurs voix, de partager leurs idées et de toujours se sentir à leur place. » 

Les gagnants d’un prix démontrent des cultures d’entreprise qui favorisent la diversité des sexes, offrent une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels et offrent des possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement professionnel. 

GFL est fière de son initiative Femmes dans le secteur des déchets, qui comprend un groupe de dirigeantes féminines d’entreprise et un réseau de soutien virtuel pour les femmes de nos opérations sur le terrain. Pour nous assurer de poursuivre notre objectif de créer la diversité, notre plan d’action en matière de durabilité comprend un objectif d’augmenter le pourcentage de femmes dans l’ensemble de GFL. 

Phillips a assisté à la cérémonie de remise des prix à Dallas avec Ben Habets, vice-président principal, Opérations – Déchets solides. 

« Assister à l’événement était un honneur », a déclaré Phillips. « Accepter le prix au nom de GFL est une autre étape dans notre mission de favoriser l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise. » 

Habets a convenu qu’il était heureux d’assister à la cérémonie avec des représentants de centaines d’entreprises de transport qui, comme GFL, travaillent à encourager l’emploi de femmes, à promouvoir leurs réalisations et à éliminer les obstacles auxquels elles font face dans l’industrie. 

« Les initiatives de GFL pour croître, soutenir et consolider notre main-d’œuvre féminine sont essentielles à notre croissance future », a déclaré M. Habets. « Voir les efforts de notre équipe pour se diversifier pleinement parmi tant de grandes entreprises a fait de notre expérience une expérience inestimable. » 