Le site d’enfouissement de High Point C & D fête ses 10 ans sans incident

La décharge High Point Construction & Demolition (C & D) de GFL à Jamestown, en Caroline du Nord, a récemment franchi une étape incroyable : elle a passé 10 ans sans incident ni blessure !

« Nous voulons reconnaître chacun pour ce qu'il a fait », a déclaré le directeur général de High Point, Steve Cobb. « Nous sommes tous très fiers de cette réussite et nous attendons avec impatience 10 autres années sans incident. »

Fonctionnant cinq jours par semaine, High Point reçoit les matières résiduelles de sept comtés de la Caroline du Nord, dont les villes de High Point, Greensboro et Winston-Salem. La décharge a ouvert ses portes en 2004 et a été acquise par GFL en 2012.

High Point reçoit de 300 à 800 tonnes de matériaux par jour, qui peuvent inclure des résidus de construction, de rénovation, de démolition ainsi que des matériaux de travaux routiers.

L'équipe de High Point travaille fort pour compacter les matières autant que possible afin de prolonger la durée de vie du site d’enfouissement de matériaux secs. Les employés utilisent de l'équipement comme un compacteur, une excavatrice, un bulldozer, un camion tout-terrain et une chargeuse à godets pour pousser et compacter les résidus.

« Nous avons tous un travail et un rôle au sein de cette entreprise, et nous voulons tous nous assurer que tout le monde rentre chez lui à la fin de la journée dans la même forme dans laquelle il est venu travailler », a déclaré Cobb.

Voici quelques-unes des façons dont l'équipe de High Point adopte la culture Sécurité pour la Vie de GFL :

• Tenir des réunions de sécurité toutes les deux semaines.
• Demander aux employés leur avis sur les questions de sécurité.
• S'engager auprès des employés en écoutant leurs idées pour améliorer la sécurité.
• Fournir des EPI tels que des casques et des lunettes de sécurité bien ajustés et confortables afin que les employés puissent les porter toute la journée.
• Encourager les employés à prendre soin les uns des autres.
• S'assurer que les visiteurs du site d’enfouissement respectent les règles de sécurité et leur fournir des EPI appropriés si nécessaire.

Cobb estime qu'il est important de donner aux travailleurs la latitude de s'exprimer, de faire des recommandations, puis de les mettre en œuvre.

« Les employés voient bien plus que les gestionnaires qui passent la majeure partie de la journée derrière leur bureau », a déclaré Cobb. « Les employés sont les professionnels en matière de sécurité. Assurez-vous qu'ils comprennent notre culture et donnez-leur les outils nécessaires pour gérer les risques.

Pour célébrer cette formidable réussite, chaque employé a reçu une veste personnalisée à son nom et soulignant les 10 ans d'accomplissement.

Félicitations à tous les employés de High Point !

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