La voie du succès de Stacey Howitt chez GFL 

Le parcours professionnel de Stacey Howitt a connu des rebondissements spectaculaires, mais les compétences qu’elle a acquises en cours de route l’ont aidée à se frayer un chemin vers le succès chez GFL, où elle est directrice des opérations dans le sud de l’Alberta. 

Avant de rejoindre l’industrie des déchets, Mme Howitt a occupé des postes aux opérations dans divers secteurs, de la restauration à l’aviation, mais elle a commencé sa carrière en tant que massothérapeute autorisée. 

Après avoir terminé ses études, Mme Howitt s’est installée à Calgary et a entamé une carrière fructueuse de cinq ans en tant que massothérapeute autorisée, où elle était « au sommet de son art et très demandée par les clients ». 

Une offre d’emploi inattendue de l’un de ses clients a conduit Mme Howitt à faire le saut dans le monde des affaires. En l’espace de deux mois, son éthique de travail et ses capacités d’organisation lui ont valu d’être promue responsable de la communication de son entreprise d’aviation. 

Lorsqu’elle s’est sentie prête à relever un nouveau défi, elle a rejoint le personnel de bureau d’une chaîne internationale de restaurants. Au cours des sept années passées dans cette entreprise, Mme Howitt a été promue à des postes de plus en plus importants, passant de coordinatrice des installations à responsable de l’immobilier et de la planification, puis à responsable des normes opérationnelles, dans un autre environnement à prédominance masculine. 

« J’ai découvert le monde des affaires et le fonctionnement des opérations », a déclaré Mme Howitt. « En comprenant les revenus et la manière de contrôler les coûts, j’ai pu appliquer ces connaissances à l’industrie des déchets. » 

Elle a utilisé ces connaissances lorsqu’elle a accédé au poste de responsable des opérations dans une entreprise d’élimination des déchets qui a ensuite été rachetée par GFL. 

Malgré son manque d’expérience dans le secteur des déchets, Mme Howitt s’est jointe à la petite équipe de la société et, ensemble, ils ont fait de l’entreprise un succès financier. 

Mme Howitt attribue sa capacité à entrer dans des secteurs dominés par les hommes et à atteindre des niveaux élevés de réussite à sa mère et à son père, qui lui ont inculqué une solide éthique de travail, une attitude de « fonceuse », une détermination à trouver tous les renseignements dont elle a besoin et une persévérance jusqu’à ce qu’elle ait accompli son travail. 

« Je suis une femme forte qui a été élevée pour être indépendante et motivée, et je ne laisse personne me décourager », a-t-elle déclaré. 

Mme Howitt met également un point d’honneur à connaître le nom de chaque employé et à demander à chacun comment se passe sa journée. 

« Connaître le nom de chacun est important pour moi et je pense que cela change la dynamique du lieu de travail », a déclaré Mme Howitt. 

Mme Howitt a également remercié Lee St. Arnaud, vice-président régional, qui a toujours été à ses côtés, la motivant et lui prodiguant des conseils en matière de mentorat. M. St. Arnaud défend avec ferveur les femmes dans l’industrie des déchets et a proposé la candidature de Stacey pour le prix Women In Trucking. 

Elle est encouragée par le fait que de plus en plus de femmes poursuivent une carrière chez GFL, en particulier en tant que conductrices, et que les conductrices se fixent des objectifs et gravissent les échelons de l’entreprise. 

Le conseil qu’elle donne aux femmes dans l’industrie des déchets? « Exprimez-vous, partagez votre opinion et rappelez-vous qu’avec de l’autodiscipline, vous pouvez accomplir tout ce que vous voulez, et le respect suivra », a déclaré Mme Howitt.

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