Le parcours professionnel d’Orietta Danyluk, de mentorée à mentor

À l’école secondaire, Orietta Danyluk se voyait devenir designer d'intérieur. Mais comme beaucoup d'entre nous, son parcours professionnel a pris une autre direction et elle est aujourd'hui directrice du bureau de GFL à Coquitlam, en Colombie-Britannique, où elle a récemment célébré ses 25 ans dans le secteur de la gestion des matières résiduelles.

Danietta a eu droit à un déjeuner traiteur au bureau et, à sa grande surprise, sa mère était également invitée. La célébration s'est conclue par un dîner d'équipe spécial dans un restaurant local.

Danietta Danyluk a toujours eu une solide éthique de travail. Il y a 25 ans, une conversation avec un ami de la famille l'a menée à une entrevue chez Smithrite Disposal, où elle a été embauchée sur-le-champ. Cela a marqué le début d'une carrière enrichissante dans le secteur de la gestion des matières résiduelles, qui l'a vue évoluer au sein de l'entreprise, d'une petite entreprise de 12 camions à son acquisition par GFL en 2018.

Danyluk était avide d'apprendre et d'assumer davantage de responsabilités, de la comptabilité au service à la clientèle, où elle prenait des commandes de toilettes portables et de bennes amovibles.

« J'ai eu la chance d'apprendre toutes sortes de métiers », a déclaré Danyluk. « L'entreprise a connu une croissance très rapide, et j'ai tout appris et tout assimilé pour essayer d'être aussi indispensable que possible. »

Danyluk a ensuite été promue au poste de directrice de bureau, un poste où elle supervise la facturation de l'unité commerciale de Coquitlam, gère les comptes majeurs et dirige une équipe composée d'analystes de la facturation, de coordonnateurs de comptes clés et d'administrateurs de bureau.

Danyluk se soucie des clients de GFL et se surpasse pour répondre à leurs besoins, en faisant appel aux collègues appropriés pour la supporter.

« Si un client m'appelle un samedi, je réponds et je trouve une solution pour lui », dit-elle.

Danyluk aime organiser des événements qui rassemblent tous les employés dans une ambiance familiale, comme un déjeuner, un pique-nique ou une assemblée publique où les employés reçoivent des prix pour leurs années de service, leur rôle de modèle et/ou leur sécurité.

Elle aime également mener des projets dans le cadre du Projet Communautaire Circulaire de GFL, contribuant ainsi à soutenir des organismes de bienfaisance locaux comme la Fondation de l'Hôpital Royal Columbian et le Manoir Ronald McDonald.

Après 25 ans d'expérience dans le secteur, Danyluk apprécie le mentorat qu'elle a reçu en début de carrière et est aujourd'hui heureuse de pouvoir transmettre ce mentorat en guidant les jeunes employés tout au long de leur carrière chez GFL.

« GFL offre de nombreuses possibilités d'évolution », a déclaré Danyluk. « Je suis toujours fière lorsque quelqu'un me demande conseil et que je peux l'aider à élaborer un plan de carrière. »

En dehors du travail, Danyluk est une maman dévouée pour son fils de neuf ans, qu'elle aime encourager lors des matchs de baseball et jouer au frisbee avec lui au parc.

Félicitations, Orietta !

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