Pleins feux sur les employés Brent Laroque

Brent Laroque s’identifie comme Métis. Originaire de Duck Lake, en Saskatchewan, il explique que son héritage est compliqué : Le colonialisme a eu un impact sur sa culture et c’est récemment qu’il a été en mesure de célébrer pleinement son identité métisse.


« La croissance dans une communauté métisse m’a permis de comprendre une diversité de points de vue et de cultures », a-t-il déclaré. « J’ai une profonde appréciation du rôle que les peuples autochtones ont joué dans le développement de notre province et de notre pays. »


Avec l’intention d’entreprendre une carrière de recherche en biocarburant, Brent a poursuivi ses études supérieures en ingénierie et en microbiologie. En 2010, il a obtenu deux baccalauréats de l’Université de la Saskatchewan, un baccalauréat en génie agricole et bioresources, et un baccalauréat ès sciences en microbiologie et en immunologie, et a accepté son premier emploi en recherche et développement d’une entreprise internationale de biotechnologie.


Bien que Brent ait apprécié son rôle de & directeur, il s’est rapidement rendu compte que pour faire progresser sa carrière au sein de cette organisation particulière, il devrait quitter sa province de résidence.


À la recherche d’une occasion plus locale, un peu plus d’un an après avoir obtenu son diplôme, Brent a commencé sa carrière en matière de déchets lorsqu’il s’est joint à Envirotec, une entreprise de gestion des déchets liquides de Saskatoon, en tant que répartiteur. Ancien étudiant d’été de l’entreprise, Brent avait participé à un programme gouvernemental pour recueillir les déchets dangereux dans les petites villes de la Saskatchewan et avait déjà une bonne base dans l’entreprise.


Dans les premiers jours, Brent a accepté avec impatience des efforts supplémentaires pour développer ses connaissances de l’industrie et il n’était pas loin avant que son engagement soit récompensé. Au cours de l’année qui s’est jointe à Envirotec, Brent a déménagé dans le secteur des opérations, a préparé des offres d’emploi et des appels d’offres et a coordonné les demandes de service. Avec une compréhension impressionnante des opérations commerciales et une aptitude naturelle pour le processus d’appel d’offres, Brent est rapidement devenu un membre indispensable de son équipe.


C’est son impact que quelques années de son mandat, Brent a été approché pour assumer une affectation plus impliquée. Avec son expérience en ingénierie et en sciences de l’environnement, ses supérieurs ont estimé qu’il était le candidat idéal pour un poste de directeur adjoint dans l’installation de transfert, d’élimination et d’entreposage (TSDF) du bureau de Saskatoon. géant une grande équipe, Brent était responsable de la supervision du traitement et du traitement sécuritaires des déchets liquides dangereux comme les produits chimiques et les solvants recueillis auprès des clients locaux.

Lorsque GFL a acquis Envirotec en 2016, Brent a continué à impressionner, faisant sa marque dans le TSDF. Sous sa direction, l’installation de Saskatoon a prospéré.


« Pendant mon temps en tant que gérant adjoint, les opérations ont augmenté de quatre fois plus », se souvient-il. « Au cours de mon séjour chez GFL, je suis très fier du travail que j’ai accompli dans le domaine des opérations. Je suis fier de faire partie de cette croissance et que nous l’avons accomplie en toute sécurité.
« J’ai beaucoup appris pendant cette période, mais j’étais aussi prêt à relever un nouveau défi. »


Ainsi, lorsque les opérations de déchets liquides de GFL se sont développées en 2020, soutenues par près d’une décennie d’expérience professionnelle dans l’industrie, Brent s’est encore une fois retrouvée en demande.


Avec de nouveaux sites de travail et une clientèle croissante, l’expansion a exigé un chef de file bien informé dans le secteur des déchets liquides, y compris des protocoles rigoureux en matière de santé et de sécurité.

Le travail acharné de Brent, son attitude et ses connaissances approfondies de l’industrie lui ont permis de se démarquer pour la promotion et, plus tard cette année-là, il a accepté le poste de directeur de la santé et de la sécurité environnementales. Au sein de la responsabilité de son nouveau poste, la gestion et l’élaboration réussies de règlements de sécurité pour la division Liquid West Canada de GFL, ainsi que la navigation dans la prestation sécuritaire des services essentiels pendant la pandémie sans précédent de la COVID-19.


« Ce fut tout à fait l’année », a-t-il déclaré.

La trajectoire de carrière de Brent chez GFL est un exemple approprié des possibilités offertes à l’entreprise pour ceux qui travaillent dur et qui s’appliquent à eux-mêmes.


« GFL s’attend à beaucoup, mais en retour, elle offre beaucoup d’occasions. Les attentes sont élevées et j’ai dû travailler à ma façon », a déclaré Brent. « Mais chaque gestionnaire que j’ai eu chez GFL a été un mentor pour moi. Ils m’ont tous offert des occasions et des encouragements, ils ont appris à me connaître et à m’apprendre ce qui m’intéressait. »

Brent est impatient de soutenir les nouveaux employés autochtones de GFL et encourage fortement les chercheurs d’emploi autochtones et métis à postuler au sein de l’entreprise.

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